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限齡限薪、本土鋒線,2020聯賽或有哪些新變化?

大字 日期:2019-12-03 來源:新華網

  新華社武漢12月2日電(記者李勁峰、張悅姍)中超、中甲聯賽2019賽季落幕后,各支球隊正處于總結、休整階段,秣馬厲兵準備2020賽季。

  中國足協近日發布《關于各職業俱樂部暫緩簽署球員合同工作的通知》,并明確正在擬訂“關于進一步推進聯賽發展的若干意見”,對現有的一些制度和規定作補充、完善和調整,計劃于12月初公布。

  一系列“新政”即將在中國足球各級聯賽執行,2020賽季或將出現哪些新變化?

  年輕球員如何獲得更多比賽機會?

  通過制定年齡限制政策,為年輕隊員提供更多上場比賽機會,培育足壇新生力量,一直是聯賽的重要舉措。從2017年開始實行“U23政策”實施以來,盡管出現類似秒換下場、補時登場等亂象,但也讓恒大的楊立瑜、申花的朱辰杰等年輕球員在中超賽場上嶄露頭角。

  經過6月份中國足協對U23球員政策的調整,比如要求“每場比賽,場上的U23球員始終不少于1名”“俱樂部隊報名球員中有被各級國家集訓隊征調的U23球員,可不執行U23球員政策”。這項“限齡”政策也已日趨穩定,因此在2020年聯賽中極有可能將繼續施行。

  有消息稱“從2020年開始,中乙球隊最多只能報名3位30歲以上球員,鼓勵年輕球員爭當聯賽主角”,這也引發廣泛爭議。

  中乙球隊只能報3名30歲以上老將,這意味著大量年滿30歲,在中超、中甲聯賽中很難獲得出場機會的球員,將面臨無球可踢的局面。從長遠來看,將進一步壓縮很多球員的職業生涯,提高職業足球運動的從業風險,將會讓很多家長不敢讓孩子踢球。

  盡管這項政策在2020年聯賽中是否會具體執行,或者以增加年輕球員出場人數來取代尚不確定。但可以預見的是,如何利用年齡限制政策,在各級聯賽中增加年輕隊員的出場時間,比賽機會,增加有效比賽時間,形成良性的職業足球梯隊,鼓勵年輕球員留洋歷練,必然是當下中國足球補齊短板所必須堅持的方向。

  限薪如何體現“精準化”?

  中國足協近日發布的《關于各職業俱樂部暫緩簽署球員合同工作的通知》,要求各職業俱樂部在新政策正式公布前,暫緩與國內球員簽署個人工作合同,等待新政策出臺。

  根據中國足協相關說明,擬訂“關于進一步推進聯賽發展的若干意見”的原則中,包括推動各級職業聯賽的健康發展,降低職業聯賽俱樂部財務負擔,規范薪酬體系、轉會市場,嚴格監管措施??梢栽ぜ?,限薪力度將在新賽季中國足球聯賽中明顯加碼。

  各路資本涌入中國足壇,吸引一批高水平外援球員加入中國足球俱樂部,給聯賽發展帶來的促進作用已十分明顯,但由此產生很多俱樂部財務不堪重負,優秀球員過于集中,球員高薪不愿留洋甚至影響在國家隊比賽中的投入程度等諸多弊端。

  從“引援調節費”,到“工資帽”“注資帽”,限薪一直是中國足協重點推進領域。去年底,中國足協就明確,中超國內球員個人薪酬(不含獎金)最高不得超過稅前1000萬元人民幣,并對中超、中甲俱樂部支出最高限額,投資人注資等方面要求逐年下降。這對2019賽季中超冬季轉會窗口限制各俱樂部“天價引援”成效明顯。

  在國內球員與外援薪酬區別對待情況下,歸化球員薪酬該按什么標準來規范要求;為鼓勵年輕球員留洋,單獨限制年輕球員個人薪酬是否可行;限薪逐步加碼情況下,“陰陽合同”等亂象如何杜絕,俱樂部財務情況如何更加透明,這些在2020賽季中必然會面臨的問題,依舊有待破解。

  本土鋒線能否“雄起”?

  在2018賽季,武磊以27球的戰績首次成為中超聯賽的最佳射手,讓本土射手在眾多“洋炮”中終于揚眉吐氣一把。但隨著“武球王”征戰西甲,本土射手中誰能接棒,就成為關注焦點。

  從剛結束的中超聯賽來看,射手榜上本土球員不僅集體無緣前十,而且表現最好的廣州恒大球員韋世豪打入11球,位列第17。本土鋒線的整體乏力,是中超聯賽重復多年來難以解決的頑疾。

  2020賽季,誰將扛起本土前鋒攻城拔寨的“大旗”?從本賽季表現來看,本土鋒線能夠寄予眾望的暫時并不多。在寄希望于更多后起之秀能夠盡快脫穎而出之余,眼下只能期待韋世豪在恒大的豪華陣容中繼續學習“漲球”,在鋒線上有更多亮眼表現。

  多年留洋葡萄牙的經歷,帶給這名95后前鋒不俗的門前嗅覺和技術基礎。但在賽場上多次出現的有爭議表現,也讓他成為中超賽場上的“話題人物”。剛剛公布的中國男足選拔隊集訓名單中,韋世豪也被征召,東亞杯上表現值得期待。

[責任編輯:謝凡洋子]

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